News allgemein
Flugblatt Dezember 2014- Bayer ohne BMS - Das Gesetz zur Tarifeinheit - TTIP – Wo liegt das Problem? - Weihnachtsgrüße, Neujahrsgrüße |
Eine kurze ZusammenfassungStand 18.08.2014 |
||
Wahl der Schwerbehindertenvertretung bei BayerAm 1.Oktober findet bei Bayer die Wahl der Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertretung statt. Wir unterstützen die Kandidatur unseres Kollegen Achim Laufs. |
Flugblatt Bayer Mai 2014- Neuer Betriebsrat hat sich konstituiert - Aufsichtsratswahl bei Bayer Pharma - WM-Kalender - Mobbing - Ablösung der Höhergruppierungszulage |
||
Flugblatt Bayer März 2014- Solidarität, Vernetzung, Wahlen - Vier, drei, zwei, eins! KandidatInnen stellen sich vor. - Karneval in Pharmaland - Über unsere Arbeit - Unsere Forderungen und Ziele - Von Clowns, Büttenrednern und Pappnasen bei Bayer Vital |
Flugblatt Bayer Februar 2014- Wer wir sind und was wir wollen - Betriebsratsmehrheit untätig - Lohngerechtigkeit für Servicegesellschaften - Unsere Kandidaten - Das Tarifergebnis und seine Darstellung |
||
Wir treten an:Betriebsratswahl Bayer Aufsichtsratswahl Bayer Pharma Samstag schon was abgeschleppt Unsere Kandidaten |
Flugblatt Bayer Dezember 2013- Schöne Aussichten in der Chemie? - Pensionskasse - Unterschiede zwischen der Bayer-Penka und der Rheinischen Pensionskasse - Gebäudereinigung bei Bayer - Bildungsurlaub übertragen! - Weihnachtsgrüße, Neujahrsgrüße |
||
Die Themen:- BMS, das 5.Rad am Wagen? - Übertragung von Urlaub bei Langzeiterkrankungen - Herr Dekkers kauft ein - Leiharbeiter zahlen zu viel in der Kantine - Lohndumping dank DGB - Elektrisches Verwirrspiel |
1. Die großen Unterschiede der Betriebsratsarbeit bei Lanxess und Bayer.2. Lanxess-Konzernzetrale zieht nach Köln. Eigener Betriebsrat wird gewählt. |
||
Inhalt:Übernahme mit Risiko Krankgeschrieben – Darf ich Einkaufen gehen? Sommerferien Urlaubsgrüsse |
Klinik nach Wunsch? - Sie haben die Wahl!Ihr Antrag auf Reha wurde befürwortet? Als Leistungsberechtigter haben sie das Recht, eine für sie geeignete Rehabilitationsklinik selbst auszusuchen. Das Sozialgesetzbuch IX sieht in § 9 vor, dass der Rehabilitationsträger ihren berechtigten Wünschen entsprechen muss. |
||
Tetrahydrocannabinol (THC)Anders als beim Alkohol dauert der Abbau von THC, dem Hauptwirkstoff der Hanfpflanze, deutlich länger als seine Wirkung anhält. Das liegt an der hohen Fettlöslichkeit von THC. Folge: Cannabis-Konsum ist auch 30 Tage nach der Einnahme noch nachweisbar, was auch mehrere Tage nach dem Konsum nicht nur zum Entzug der Fahrerlaubnis führen kann, sondern zur Folge hat, dass Führerscheinstellen die Betroffenen zu einer medizinisch-psychologischen- Untersuchung (MPU) auffordern können. Und das unabhängig davon, ob es zu einer Beeinträchtigung der Fahrtauglichkeit kam oder nicht. |
- Es ist nicht alles Gold was glänzt- Abwesenheitsmeldungen - Einsicht beim Torkonzept? - Preiserhöhung in der Kantine? |
||
|
- Stress macht krank und Freizeit ist kein Luxus- Leiharbeit bei Bayer - JobTicket oder nicht ? |
||
- Profit und/oder Moral ?- Bildungsurlaub - Ich hätte da eine Idee… - In eigener Sache |
- Parken und Leiden, 2. Akt- BBS-Aufsichtsratswahl - Gleiche Bezahlung für Leiharbeitnehmer in der Chemie? - Bereichsbetriebsrat, ... oder wer? - Eine tierisch traurige Angelegenheit - Anti-Kriegstag in Dortmund |
||
- Aufsichtsratswahlen bei BBS- Big Brother-Award 2012 verliehen - Tarifrunde 2012 - Alles klar bei BBS ? - Der Chef als Freund ? |
|
||
Von allen verordneten Medikamenten haben etwa 5 - 6 % ein eigenes Missbrauchs- und Abhängigkeitspotenzial.Problematischer Gebrauch und Abhängigkeit von psychoaktiven Medikamenten sind in Deutschland ähnlich verbreitet wie riskanter Konsum und Abhängigkeit von Alkohol. |
- Internetsucht- World of Warcraft - Foreneinträge - Hilfsangebote |
||
- Kranke(n)-Gespräche- Umkleidezeit = Arbeitszeit (?) ! - Und nochmal zur Tarifrunde 2012 - Anhebung des Firmenbeitrags zur Bayer-Pensionskasse - Im Aufsichtsrat - Neulich im TV - Tor 1 umgebaut |
- Flexibel bis 2015, mit und ohne Bayer
|
||
- Der nächste bitte...- Beziehungen ändern sich - Tarifrunde 2012 - AR-Wahl - Patentrezept? - Bildungsurlaub Macht euren Anspruch geltend! |
- Wann spricht man von riskantem Alkoholkonsum?- Alkohol und Gesundheit - Unfallrisiken unter Alkoholeinfluss - Die Blutalkoholkonzentration - Ein Mittwoch in Köln |
||
|
- Beschäftigungssicherung bis 2015 ?- Pflegeversicherung wird teurer - Millionengrab |
||
- BBS – ITO vor dem Verkauf- Personalized Work Place (PWP) |
- Tarifverhandlungen 2011- Monheim: Lohndumping für die Sicherheit - Workers' Memorial Day - Party mit dem Boss - Matt auf der Arbeit |
||
Bayer - wohin geht der Weg?Mehr Frauen bei Bayer? Tarifverhandlungen BBS – a) sozial? b) verträglich ? GBV zur Umsetzung von Personalanpassungen |
- Neuer Trend ? Fremdfirmen in der Chlorfabrik- Wahl der Schwerbehindertenvertretung - Arbeiten bis 67, 70, … - Reisekostenrichtlinie verbessern - Was hatten Sie denn? - Weihnachtsgeld 2.0 - Was ist ein Arbeitsunfall? - Gedanken der Arbeitgeber zum Urlaub |
||
Aufsichtsratswahlen bei LanxessSaltigo und die Arbeitszeit Dank an unsere Wähler Leitende Mitarbeiter - Leitende Angestellte |
Ihr habt die Wahl!
|
||
Ihr habt die Wahl!
|
Vier Jahre IGBCE-Herrschaft bei BAYERSchichtarbeiter: Stiefkinder der Gesellschaft Stellenabbau, Sozialabbau, Lohnabbau Die »neue Liste« bei LANXESS Das »erfolgreichste« Spezialchemie-Unternehmen! Haustarifvertrag bei Saltigo? Tarifverhandlungen |
||
Sieg vor Gericht:Erfolg für Okcuoglu |
Lanxess:Betriebsratswahl 2010 Quest bei Lanxess |
||
Was wir wollen!Durchschaubare bei Bayer »Durchschaubares Filmteam« |
Aliseca - Die geflügelten Diener
|
||
Durchschaubare treten wieder anAusserordentliche Betriebsversammlung bei Bayer DyStar sehen Bildungsurlaub rechtzeitig nach 2010 übertragen Der Weg in den Park |
Betriebliches EingliederungsmanagementWerner hat immer Recht! Grün macht zufrieden und gesund! |